La vigilance humaine, prise en charge.

Formation anti-hameçonnage pour vos employés, conformité Loi 25 documentée. Un programme opéré de bout en bout, pas un logiciel de plus à administrer.

Deux volets, un seul interlocuteur.

Un volet qui fait baisser le risque au quotidien, un volet qui vous laisse une preuve écrite.

1.1

Réduction du risque humain

La partie récurrente. On prend en charge la sensibilisation de vos employés, mois après mois, sans mobiliser votre équipe.

  • Configuration initiale et prise en charge complète de la plateforme
  • Campagnes de simulation d'hameçonnage gérées en continu
  • Formation adaptée au rôle de chaque employé
  • Tableau de bord de suivi, par employé et par équipe
1.2

Conformité documentée, Loi 25

La partie livrable. Une preuve concrète de diligence, prête à présenter le jour où on vous la demande.

  • Rapport de diligence daté et archivé
  • Documentation utilisable en cas de vérification de la CAI
  • Politique de sensibilisation prête pour la direction

Quatre étapes, puis ça roule tout seul.

  1. 1

    Audit initial

    On identifie où se situe le risque humain dans votre organisation.

  2. 2

    Configuration

    On met en place la plateforme et les campagnes, sans effort de votre côté.

  3. 3

    Gestion continue

    Campagnes, formation et ajustements, mois après mois.

  4. 4

    Rapport de conformité

    Vous recevez une preuve documentée, prête pour la Loi 25.

SentiaSec est opéré depuis Montréal par une personne qui connaît l'infrastructure de l'intérieur.

On gère la plateforme et la relation. Vous gardez le contrôle sur votre organisation.

Opéré depuis
Montréal, Québec
Terrain
Active Directory, sécurité réseau, support technique
Modèle
Programme géré, un seul interlocuteur
Cadre
Loi 25, vérifications de la CAI

Discutons de votre exposition au risque humain.

Vingt minutes suffisent pour voir si le programme convient à votre organisation.